全面完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律體系，大力強(qiáng)化執(zhí)法，加強(qiáng)對外國知識產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益的保護(hù)，杜絕強(qiáng)制技術(shù)轉(zhuǎn)讓，完善商業(yè)秘密保護(hù)，依法嚴(yán)厲打擊知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。

對于企業(yè)而言，重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是企業(yè)長足發(fā)展的必然舉措，在市場競爭愈發(fā)激烈的今天，商業(yè)秘密的保護(hù)顯得更加必要和緊迫。近年來，隨著我國對于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)力度日益加大，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理已經(jīng)成為企業(yè)合規(guī)管理的重要組成部分。

為了配合顧問單位合規(guī)管理體系建設(shè)，2023年10月31日，天津冠浩律師事務(wù)所李敏娜律師應(yīng)邀，為天津航天機(jī)電設(shè)備研究所開展了“企業(yè)合規(guī)管理之商業(yè)秘密保護(hù)”主題培訓(xùn)活動(dòng)。

李敏娜律師結(jié)合《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋，圍繞“法律如何認(rèn)定商業(yè)秘密”和“企業(yè)如何有效保護(hù)自己的商業(yè)秘密”兩大核心問題展開講解。

一、什么是商業(yè)秘密

在我國的相關(guān)法律和司法解釋中規(guī)定了不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息是商業(yè)秘密。從定義中不難看出，商業(yè)秘密具有秘密性、價(jià)值性、實(shí)用性的特點(diǎn)。

具體說來，商業(yè)秘密分為技術(shù)信息和經(jīng)營信息兩類，即：

1.技術(shù)信息：與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式、植物新品種繁殖材料、工藝、方法或其步驟、算法、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序及其有關(guān)文檔等信息，人民法院可以認(rèn)定構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第四款所稱的技術(shù)信息。

2.經(jīng)營信息：與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息、數(shù)據(jù)等信息，人民法院可以認(rèn)定構(gòu)成反不正當(dāng)競爭法第九條第四款所稱的經(jīng)營信息。

李敏娜律師在本次講課中重點(diǎn)講解了2020年9月出臺的《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》對于商業(yè)秘密認(rèn)定的限制條件及相關(guān)裁判標(biāo)準(zhǔn)。

我國雖然出臺了很多法律、司法解釋、部門規(guī)章等為企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)提供法律保障，但是，在司法實(shí)踐中，商業(yè)秘密侵權(quán)案件維權(quán)仍然普遍存在著三難一多的困局，即：

1.保密措施取證難；

2.侵權(quán)事實(shí)固定難；

3.經(jīng)濟(jì)損失取證難；

4.被訴侵權(quán)方抗辯理由多，這也給司法機(jī)關(guān)辦理案件帶來了極大的不便。

李敏娜律師分析認(rèn)為：在商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛的案件中，造成權(quán)利人維權(quán)難的根本原因是企業(yè)管理制度的缺乏，或是相關(guān)管理措施落實(shí)不到位所致。在商業(yè)秘密侵權(quán)事件發(fā)生后，對于企業(yè)的損失往往是不可估量的。

二、企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密

在本次培訓(xùn)的第二部分內(nèi)容中，對于企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密，李敏娜律師從五個(gè)方面給出了建議：

1.精準(zhǔn)篩選商業(yè)秘密

要明確企業(yè)商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，首先，應(yīng)該是不為所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得的信息，其次，企業(yè)（權(quán)利人）為防止商業(yè)秘密泄露，采取了合理保密措施保護(hù)的信息，然后是企業(yè)進(jìn)行過公告、公示，或是簽訂保密協(xié)議明確為商業(yè)秘密的信息，從以上三點(diǎn)來確定企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容是保護(hù)的第一步。

2.確定涉密崗位及人員

確定涉密崗位及人員，可以參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定來明確，包括但不限于高級管理人員，高級技術(shù)人員以及相關(guān)涉密人員。確定涉密人員的同時(shí)還要明確涉密范圍、地域、期限。

3.保密制度的建立

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營情況和組織構(gòu)架建立適合的商業(yè)秘密管理制度體系，包括企業(yè)情報(bào)檔案資料管理制度、對外發(fā)布信息和文件流轉(zhuǎn)過程中的制度、涉密信息的使用、轉(zhuǎn)讓、解密、銷毀制度等。

4.應(yīng)有保密措施

為保密制度的落實(shí)提供必要和恰當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)保障和相應(yīng)的管理措施保障，對涉密介質(zhì)采取禁止或者限制使用、訪問、存儲、復(fù)制等措施，加強(qiáng)對涉密的廠房、車間等生產(chǎn)經(jīng)營場所限制來訪者或者進(jìn)行管理區(qū)分等。

5.強(qiáng)化涉密人員管理

在強(qiáng)化涉密人員管理方面，從員工的入職、履職、離職，再到競業(yè)限制協(xié)議全過程管控進(jìn)行了詳細(xì)分享。李敏娜律師尤其強(qiáng)調(diào)了在履職管理過程中，要加強(qiáng)內(nèi)部審查工作的落實(shí)，企業(yè)對涉密人員在職期間的職務(wù)行為或成果轉(zhuǎn)化的商業(yè)秘密，要及時(shí)與涉密人員明確權(quán)利歸屬。

本次普法活動(dòng)，李敏娜律師結(jié)合了天津航天機(jī)電設(shè)備研究所的實(shí)際情況，及我國法律相關(guān)規(guī)定和最高法的指導(dǎo)案例，從專業(yè)的角度生動(dòng)講解了商業(yè)秘密保護(hù)在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

本次培訓(xùn)是天津航天機(jī)電設(shè)備研究所在本系統(tǒng)內(nèi)首個(gè)開展“商業(yè)秘密保護(hù)”相關(guān)課題培訓(xùn)的企業(yè)。未來，天津冠浩律師事務(wù)所將結(jié)合客戶單位需要，推出更多專業(yè)領(lǐng)域的法律培訓(xùn)課題。

文章來源：天津冠浩律師事務(wù)所