在國(guó)新辦2月26日的新聞發(fā)布會(huì)上，人社部副部長(zhǎng)游鈞表示，人社部正會(huì)同相關(guān)部門研究延遲退休的具體改革方案。 接受記者采訪時(shí)，中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家、中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)吳江說(shuō)，退休年齡偏低造成人力資源的浪費(fèi)，漸進(jìn)式延遲退休能夠緩解就業(yè)和人口老齡化兩方面的現(xiàn)實(shí)矛盾。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能制造創(chuàng)造了大量新型就業(yè)崗位，延遲退休實(shí)際上不會(huì)對(duì)年輕人就業(yè)造成影響。 把有…

“人社部正會(huì)同相關(guān)部門研究延遲退休具體改革方案?！比肆Y源和社會(huì)保障部26日公開(kāi)表示。 隨即，“延遲退休真的來(lái)了”成為輿論關(guān)注的熱點(diǎn)話題。事實(shí)上，因涉及每個(gè)人的工作生活，延遲退休話題一直都是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)?？梢灶A(yù)見(jiàn)，在即將舉行的全國(guó)兩會(huì)上，這一話題的熱度或?qū)⑦M(jìn)一步延續(xù)。 為何實(shí)行延遲退休？ 中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲…

延遲退休正研究具體改革方案對(duì)于漸進(jìn)式延遲退休政策，人社部副部長(zhǎng)游鈞26日在新聞發(fā)布會(huì)上表示，當(dāng)前退休年齡總體偏低，目前人社部正會(huì)同相關(guān)部門，研究具體的改革方案，方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法，又要充分考慮我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、歷史沿革等。由于延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，我們?cè)诜桨傅难芯恐贫ㄟ^(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，…

□?隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生顯著變化，人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢(shì)加快形成，現(xiàn)行退休年齡偏低的情況已與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境不相適應(yīng)。 □?從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，將來(lái)延遲退休會(huì)有一部分崗位影響到年輕人就業(yè)，但這種影響有限。 近期公布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。這一表述受到社會(huì)高度關(guān)注。延…

“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡?！薄吨泄仓醒腙P(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》里的這一表述，受到社會(huì)高度關(guān)注。 延遲退休有沒(méi)有“時(shí)間表”？男女是否該同齡退休？就大家最關(guān)心的一些問(wèn)題，記者采訪了權(quán)威部門和專家。 焦點(diǎn)一： 延遲退休有多大必要性？ 人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，我國(guó)人均預(yù)期壽命已從新中國(guó)成立初期…