2020年三季度，餐飲、旅游、文化演出、貿(mào)易/進(jìn)出口等行業(yè)迎來更加集中的復(fù)蘇。昨日，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2020年三季度人才吸引力報(bào)告》。2020年三季度人才需求穩(wěn)步恢復(fù)，環(huán)比增長(zhǎng)28.6%，同比增長(zhǎng)9.1%。今年三季度，全國(guó)平均招聘薪資為7819元/月。旅游業(yè)、餐飲業(yè)、貿(mào)易與進(jìn)出口行業(yè)人才需求恢復(fù)較快。此外，中小型企業(yè)的人才吸引力平穩(wěn)上升，求職者的期望不再高度集中于超大企業(yè)和小微企業(yè)。

物流行業(yè)崗位需求增長(zhǎng)58.1%

在疫情帶來的剛需之下，交通/物流行業(yè)在今年上半年人才吸引力直線攀升，薪資大幅提升，繼二季度平均薪資環(huán)比增長(zhǎng)11.7%的基礎(chǔ)上，三季度，交通/物流業(yè)平均薪資環(huán)比再次提高8.1%，達(dá)到8439元。同時(shí)，三季度供應(yīng)鏈/物流類崗位環(huán)比增幅達(dá)到58.1%，對(duì)專業(yè)崗位人才的招聘比例由二季度的39.1%驟增到49.4%。隨著旅游業(yè)迎來復(fù)蘇,三季度旅游相關(guān)崗位人才需求環(huán)比增長(zhǎng)34.8%，在所有崗位大類中位居第三。

此外，2020年三季度人才吸引力指數(shù)前十行業(yè)中，IT行業(yè)位列榜首，互聯(lián)網(wǎng)和在線教育位居二三位，金融、醫(yī)療制藥、廣告?zhèn)髅健⑽幕瘖蕵?、交通物流、電子通信、新能源環(huán)保入圍TOP10榜單。

天津技術(shù)崗位薪資提升明顯

三季度，北京重新奪回最具人才吸引力的城市榜首，武漢位居第六位，且是新一線城市中，來自一線城市的人才流入率唯一逆勢(shì)增長(zhǎng)的城市。天津人才吸引力則上榜全國(guó)TOP15。其三季度的一線城市人才流動(dòng)率為1.13，逼近去年同期的1.16。整體來看，新一線城市人才流動(dòng)率平均值為1.12，較二季度有所回落。其中，天津相對(duì)一線城市的人才流動(dòng)率降到1.01的低位，明顯低于2019年同期的1.25。BOSS直聘研究院觀察到，三季度，天津等新一線城市企業(yè)對(duì)技術(shù)類人才的招聘比例均有回落，但平均薪資均有所上升。其中，天津、杭州、武漢的技術(shù)崗位薪資水平提升明顯。

推薦算法工程師平均薪資近4萬

今年政府工作報(bào)告指出，將重點(diǎn)支持“兩新一重”建設(shè)，即新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和交通、水利等重大工程建設(shè)。2020年前三季度，與“兩新一重”建設(shè)高度相關(guān)的行業(yè)，例如互聯(lián)網(wǎng)/IT、電子/通信、新能源、教育、醫(yī)療健康等，自今年二季度起，人才吸引力就持續(xù)回升。在人才吸引力排名前十的行業(yè)中，電子/通信行業(yè)上升至第四位，IT、互聯(lián)網(wǎng)和在線教育連續(xù)兩個(gè)季度位居前三。平均薪資最高的15個(gè)崗位幾乎全部為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類崗位，接近半數(shù)崗位平均薪資超過3萬元，排名第一的推薦算法工程師崗位平均薪資達(dá)到39056元，是三季度全國(guó)平均薪資（7819元）的五倍。值得一提的是，前沿技術(shù)崗位的平均薪資維持顯著增長(zhǎng)，最高環(huán)比漲幅達(dá)11.2%。（新報(bào)張珊珊）