有這樣一群人

他們無視高溫的“烤”驗(yàn)

堅(jiān)守本職，用汗水和熱情

守護(hù)我們的“歲月靜好”

經(jīng)開區(qū)群團(tuán)工作部

（總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)）

特開展

為企業(yè)高溫高濕、戶外作業(yè)等崗位職工

提供暖心服務(wù)

希望通過各項(xiàng)貼心舉措

讓廣大勞動(dòng)者立足本職、激發(fā)工作熱情

以昂揚(yáng)的創(chuàng)造精神和拼搏奉獻(xiàn)的精神

在經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的路上作出新的貢獻(xiàn)

活動(dòng)主題

“致敬勞動(dòng)者 奮進(jìn)新征程”2023年度夏送清涼活動(dòng)

申報(bào)時(shí)間

2023年5月23日—6月6日

活動(dòng)慰問群體

1.經(jīng)開區(qū)建會(huì)企事業(yè)單位中高（低）溫、高空、高危等臟苦累差特殊環(huán)境作業(yè)的一線職工。

2.長時(shí)間戶外作業(yè)的一線職工。

3.重大項(xiàng)目和重大工程建設(shè)者、外來務(wù)工人員。

4.加入工會(huì)組織的網(wǎng)約車司機(jī)、大貨司機(jī)、零散務(wù)工人員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

5.開展防汛、防疫等應(yīng)急處置的企事業(yè)單位工作人員等。

活動(dòng)內(nèi)容

（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝心聚力助發(fā)展。各級工會(huì)組織要把送清涼的慰問活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神相結(jié)合，廣泛宣傳黨的二十大精神，深入一線慰問，幫助解決廣大職工暑期期間生產(chǎn)和施工一線職工群體的急難愁盼問題，通過送清涼活動(dòng)，不斷提升職工生活品質(zhì)和工作質(zhì)量，以貼心暖心的服務(wù)把黨和政府的關(guān)懷送到職工心坎上，堅(jiān)定廣大職工聽黨話、跟黨走的信心和決心，引領(lǐng)廣大職工群眾立足崗位，為企業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）聚焦職工需求，創(chuàng)新活動(dòng)方式方法。各級工會(huì)組織在暑期期間要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排、職工作息安排、職工公寓住宿等多種特點(diǎn)，結(jié)合線上線下服務(wù)模式，適時(shí)開展操作技能提升、防暑關(guān)愛互聯(lián)、創(chuàng)新建議問答等形式多樣的活動(dòng)，創(chuàng)新和豐富送清涼慰問活動(dòng)內(nèi)容和形式，擴(kuò)展服務(wù)范圍，讓廣大職工隨時(shí)隨地感受到工會(huì)組織的關(guān)心，營造良好氛圍。

（三）心系一線職工，做實(shí)做細(xì)關(guān)愛活動(dòng)。各級工會(huì)組織要深入企業(yè)生產(chǎn)一線、區(qū)域重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)一線職工、外來務(wù)工人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工等群眾中進(jìn)行走訪慰問，要結(jié)合企業(yè)人員實(shí)際情況，組織開展相關(guān)慰問活動(dòng)，把慰問關(guān)愛事項(xiàng)做深、做實(shí)、做細(xì)。

（四）關(guān)注職工健康，增強(qiáng)心理服務(wù)實(shí)效。各級工會(huì)組織要積極關(guān)注職工心理健康，開展線上線下溝通交流和關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，切實(shí)做好職工心理健康服務(wù)工作。經(jīng)開區(qū)總工會(huì)開通心理咨詢服務(wù)熱線（25203999），為有需求的職工提供免費(fèi)心理疏導(dǎo)。開展“悅生活”心理健康送課活動(dòng)，以流動(dòng)課堂的形式深入基層舉辦講座，提供多樣化的情緒疏解渠道和方式，引導(dǎo)職工消除心理隱患、緩解壓力、穩(wěn)定情緒，為職工提供精準(zhǔn)、貼心、暖心的服務(wù)，增強(qiáng)職工的幸福感。

（五）強(qiáng)化法律監(jiān)督，履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)。各級工會(huì)組織要深入貫徹二十大報(bào)告中的“法治”思想，積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，強(qiáng)化普法宣傳，深化工會(huì)法律監(jiān)督、調(diào)解等工作，提高工會(huì)法律工作者專業(yè)技術(shù)。暑期期間，經(jīng)開區(qū)總工會(huì)開通24小時(shí)法律咨詢熱線（25203939）及律師服務(wù)熱線（25203945、25203947），及時(shí)解答企業(yè)職工相關(guān)勞動(dòng)法律問題，區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)開展“送課進(jìn)企業(yè)”等普法宣傳活動(dòng)，為企業(yè)職工排憂解難。

（六）加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保生產(chǎn)生活安全。各級工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職責(zé)，督促企業(yè)行政進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。積極推進(jìn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，督促行政部門落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定，改善職工勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，確保暑期期間企業(yè)生產(chǎn)安全，職工生命安康。

注意事項(xiàng)

（一）各基層工會(huì)根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)，每位職工只可申報(bào)1項(xiàng)內(nèi)容，杜絕重復(fù)申報(bào)、跨崗位申報(bào)和頂替申報(bào)等情況，確保精準(zhǔn)慰問，從而保障慰問事項(xiàng)落實(shí)到位。

（二）各基層工會(huì)應(yīng)及時(shí)填報(bào)并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表單（附件1），及時(shí)反饋相關(guān)問題，逾期未報(bào)者視為放棄。申報(bào)截止時(shí)間為2023年6月6日（星期二）17:30?。

（三）經(jīng)開區(qū)總工會(huì)將根據(jù)基層申報(bào)情況，適時(shí)開展送清涼慰問活動(dòng)。各基層工會(huì)根據(jù)慰問要求，按照公平合理原則結(jié)合申報(bào)情況，及時(shí)有效開展慰問活動(dòng)，將慰問品送到職工手上，并做好物品簽收和慰問發(fā)放工作。《“致敬勞動(dòng)者 奮進(jìn)新征程”2023年度夏送清涼活動(dòng)慰問物品發(fā)放明細(xì)表》，自行留存?zhèn)洳椤?/p>