一場線下招聘會日前在津南區(qū)海棠眾創(chuàng)大街舉行。“本次招聘會邀請了凱爾測控、鴻遠電氣、云致科技等近200家企業(yè)，涉及電氣工程、動力機械、信息科技、教育培訓(xùn)等多個領(lǐng)域，提供就業(yè)崗位3000余個，吸引了天津大學(xué)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)等14所海教園院校應(yīng)屆畢業(yè)生以及各類社會求職者2000人前來應(yīng)聘。”津南區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了定期組織開展相關(guān)線下招聘，區(qū)人社局還依托“就業(yè)云超市”數(shù)字化人力資源供需對接平臺，不斷完善線上智能匹配與線下精準(zhǔn)對接相結(jié)合的互動機制，拓寬崗位信息發(fā)布渠道、提升崗位匹配精準(zhǔn)度。

市人社部門堅持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)等多措并舉，近年來出臺實施“穩(wěn)就業(yè)32條”等一系列政策措施。2020年，協(xié)調(diào)1.1萬個崗位定向招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，幫助8.9萬名失業(yè)人員再就業(yè)，幫助3.8萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)清零，全年新增就業(yè)37.1萬人，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。今年以來，本市居民就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，一季度全市新增就業(yè)8.83萬人。除了確保大學(xué)生等重點群體實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè)外，本市還制定了“多渠道靈活就業(yè)22條”，健全靈活就業(yè)促進機制。2020年以來，全市共為1700余名創(chuàng)辦個體經(jīng)營實體的靈活就業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.2億元，發(fā)放貼息1600萬元，并依托就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等公共就業(yè)服務(wù)活動，促進靈活就業(yè)供求對接，開展線上新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)專場招聘、服務(wù)企業(yè)用工“接鏈”等活動，開辟新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)專區(qū)。

日前，市人社局、市財政局聯(lián)合發(fā)布進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知，從公益性崗位開發(fā)管理政策、重點缺工企業(yè)用工輸送補貼政策、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理政策、創(chuàng)業(yè)房租補貼政策、創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策等五方面加碼升級。比如，在供水、供電、供氣、供暖、園林、排水、環(huán)衛(wèi)、地鐵、公交等公共民生保障服務(wù)領(lǐng)域開發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，將按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼；在創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，符合條件的人員創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營滿12個月，帶動就業(yè)1人以上并繳納12個月社會保險費的，可申請享受3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

新辦法實施后，本市鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策也做出了調(diào)整。“比如，我們將孵化基地認(rèn)定條件中在孵企業(yè)數(shù)量由‘入駐的生產(chǎn)經(jīng)營滿6個月在孵企業(yè)不少于30戶’，調(diào)整為‘入駐的生產(chǎn)經(jīng)營滿6個月在孵企業(yè)不少于20戶’，將創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)房租補貼的申報期限由‘自企業(yè)注冊成立之日起1年內(nèi)’，調(diào)整為‘自企業(yè)注冊成立之日起2年內(nèi)’等，調(diào)整后，將有更多人享受到政策的利好?！笔腥松缇重?fù)責(zé)人表示。

來源： 今晚報