做好職工服務工作

做實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革

打造可復制好推廣的產(chǎn)改工作經(jīng)驗

引導職工亮絕活、強技能、展風采

保稅區(qū)企業(yè)紛紛出實招

不斷推進產(chǎn)改工作落地見效

建家聚人，提升職工獲得感幸福感

2023年度共幫扶46個項目，各級工會共投入建家建線經(jīng)費518萬元，不同程度地改善了一線職工生活條件。在集團公司“三快一優(yōu)”勞動競賽開展期間，首次為大干快上項目撥付建家建線專項幫扶款236萬元，指導工程公司工會按比例同步配套專項幫扶資金，讓集團公司在建項目隨處都可以見到工會的身影，如健身房、職工書屋、醫(yī)療室等，“職工之家”建設進度、建設質量、幫扶效果超前。

投入6.8萬元為總部職工建立日常身體指標監(jiān)控平臺。

提素育人，培育創(chuàng)新型職工隊伍

策劃并舉辦集團公司“三快一優(yōu)”和“三創(chuàng)兩束一確?！眲趧痈傎悊觾x式，修訂《集團公司直屬項目勞動競賽管理辦法》，指導12個項目開展主題勞動競賽；動員并指導4個子分公司舉辦職工技能測試大賽，協(xié)助人力資源部舉辦集團公司職業(yè)技能競賽。

文化凝心，打造職工文化同心圓

組織開展全集團“喜慶二十大 全民健身月”系列活動，以跳繩、呼啦圈、毽球、籃球、臺球等云端比賽為載體，吸引229個基層項目部、3436名職工在線參加，職工群眾參與全民健身的熱情空前高漲。

組織開展學習黨的二十大“話黨恩、繡黨旗、跟黨走”職工十字繡活動，廣大職工積極參與，共收集了120幅優(yōu)秀作品。

自主開發(fā)計步小程序，開展了為期30天的集團公司“云端健步星辰大海 毅起逐夢橋家未來”微信健步走，全集團2500余名職工參加活動，共計625人達標25萬步。

組織集團公司及駐津單位65名女職工，在建筑裝配科技公司裝配式建筑生產(chǎn)基地車間開展了“我的大橋我的家 最美橋姐綻芳華”國際勞動婦女節(jié)專題活動，同時參觀了基地混凝土構件成品堆場、地鐵管片、PC構件車間，體驗裝配式構件生產(chǎn)過程。

在揚州滬寧合高鐵項目組織開展集團公司“緣聚鐵建 情定橋家”第一屆集體婚禮，用一場飽含著中華傳統(tǒng)文化的中式婚禮，讓40對新人牽手誓約永結百年之好。

組織開展集團公司第五屆職工男子籃球賽、第三屆職工氣排球賽，18支籃球隊、14支氣排球隊，388名隊員從全國各地來到天津總部進行了為期4天的比賽。

組織開展了集團公司第五屆職工書畫攝影藝術作品展，共征集到作品374幅，其中包括書法、繪畫和攝影作品。通過網(wǎng)絡投票和專業(yè)評選，最終共有125幅作品入選展覽。

依托職工文體中心建設了“橋家書苑”職工書屋，位于文體中心二層，館藏書籍9140冊，占地420平方米，包含一條長廊、一個封閉書屋及書畫室、一個學習區(qū)、一個電子閱覽室、一個戶外空中花園和兩個半開放閱讀區(qū)，可為職工提供閱讀、學習、創(chuàng)作書畫作品等服務。

加大力度規(guī)范“大橋群團”微信公眾號運營，開辟了周六特別欄目“大橋π”，以展示廣大職工的優(yōu)秀才藝。同時，在二十四節(jié)氣、傳統(tǒng)節(jié)日制作結合企業(yè)實際和反映職工需求的創(chuàng)意書簽，并在微信公眾號推送。

關愛暖心，努力為廣大職工辦實事

做好特定慰問活動。首次組織召開“慰問海外職工及家屬新春團拜會”，視頻連線海外136名職工送祝福；積極做好全國、省部級勞模慰問工作；集團公司主管領導和工會主席慰問在節(jié)日假期不停工的津濰高鐵、池黃鐵路、渝昆鐵路等項目，并深入項目開展巡視質詢，了解職工的真實需求；創(chuàng)新開展“暖心伴考”志愿服務活動，17家子分公司工會職工志愿者及志愿服務隊伍積極籌備，將服務前置，通過“一站一包七服務”，傾力為187名中高考考生家長送去來自工會組織的關懷與溫暖。

做好特定節(jié)日和榮休慰問。廣泛動員各級工會組織做好如建軍節(jié)、兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日慰問，通過開展退役軍人座談會、“工會遇上紅領巾”親子互動、企業(yè)開放日等活動，烘托節(jié)日氛圍，把溫暖送到職工和家屬心坎里。在職工退休當天，集團工會還利用總部一樓大屏送祝福，讓榮休職工感受到滿滿的儀式感。

關愛職工，做好職工娘家人。2023年起草了《中國鐵建大橋工程局集團有限公司幫扶救助管理辦法（征求意見稿）》；自2021年11月份以來，集團公司工會開展“五個一”生日祝福活動，用一個蛋糕、一份禮品、一束鮮花、一條短信、一張賀卡為職工送去生日祝福。