8月24日天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺網(wǎng)站發(fā)布了《天津市2023年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》。

天津市2023年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，天津市公務(wù)員局決定開展天津市2023年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括縣處級副職和鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級職位。

公開選調(diào)職位包括縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當(dāng)層次職級職位、鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位。

二、報(bào)名范圍和條件（一）公開遴選

市級機(jī)關(guān)公開遴選對象為本市區(qū)級及以下機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)所屬處級及以下單位和市級垂直管理機(jī)關(guān)的基層單位、中央駐津機(jī)關(guān)處級及以下單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

區(qū)級機(jī)關(guān)公開遴選對象為本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)和區(qū)級機(jī)關(guān)所屬科級及以下單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

4．除選調(diào)生外，應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上；選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉；

5．具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，一般應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報(bào)考；

6．除職位對年齡有特殊要求外，報(bào)考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當(dāng)職級層次的，年齡在42周歲及以下；報(bào)考鄉(xiāng)科級正職或一級、二級主任科員及其他相當(dāng)職級層次的，年齡在37周歲及以下；報(bào)考鄉(xiāng)科級副職或三級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的，年齡在35周歲及以下；

7．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

8．近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次；

9．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

10．符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截至2023年8月。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

6．按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

（二）公開選調(diào)

公開選調(diào)對象為本市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央駐津國有企事業(yè)單位工作人員，符合資格條件，可報(bào)名面向全市范圍的職位。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2. 具有勝任工作的能力素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3. 具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷，一般應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)，個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報(bào)考；
4. 專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5. 除職位對年齡有特殊要求外，報(bào)考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當(dāng)職級層次的，年齡在42周歲及以下；報(bào)考鄉(xiāng)科級正職的，年齡在37周歲及以下；報(bào)考鄉(xiāng)科級副職的，年齡在35周歲及以下。其中，報(bào)考各區(qū)鄉(xiāng)科級正職職位的年齡可放寬至40周歲及以下，鄉(xiāng)科級副職職位的年齡可放寬至37周歲及以下；
6. 具有大學(xué)本科及以上文化程度；
7. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限；
8. 近3年年度考核均為合格及以上等次；
9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截至2023年8月。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序步驟

報(bào)考人員可于2023年8月24日起，登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺公開遴選和公開選調(diào)專題，查詢職位及資格條件等情況。

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個職位。

報(bào)名時間為：2023年8月25日9:00至8月31日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫詳細(xì)報(bào)名信息，下載打印自動生成的報(bào)名推薦表，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)后，再提交報(bào)名。因資格條件不符未通過審核的，可在報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他職位。

遴選選調(diào)各職位筆試開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)比例低于3∶1的，一般應(yīng)減少職位計(jì)劃人數(shù)或取消職位。因報(bào)名人數(shù)不足取消職位計(jì)劃的，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位，改報(bào)時間為9月2日9:00至18:00。

本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名考試費(fèi)用。

2.資格審查。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，報(bào)考人員須實(shí)事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消公開遴選或公開選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

通過資格審查的報(bào)考人員于9月6日9:00起，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.時間地點(diǎn)。筆試時間為2023年9月9日上午9:00至11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式。題目形式為黨的創(chuàng)新理論測試、案例分析、公文寫作與對策性文章，滿分為100分。

3.成績查詢。9月18日9:00以后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績。各職位根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)工作需要，經(jīng)市公務(wù)員局同意，可調(diào)整進(jìn)入面試人員比例。

（三）資格復(fù)審和綜合評價(jià)

9月18日至9月27日，公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審和綜合評價(jià)。

1.資格復(fù)審。具體時間、地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報(bào)名資格有關(guān)的材料，同時提交由所在單位組織人事部門審核蓋章的《天津市2023年公開遴選（公開選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件、經(jīng)單位黨委（黨組）審核蓋章的本人近2年工作業(yè)績報(bào)告（字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)，連同電子版）等。

資格復(fù)審合格的，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)下達(dá)面試通知書；不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.綜合評價(jià)。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)結(jié)合報(bào)考人員基本情況和工作業(yè)績報(bào)告，采取集中面談、業(yè)務(wù)水平測試以及查看資料、向報(bào)考人員原單位核實(shí)了解等方式，對資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、工作業(yè)績情況進(jìn)行評價(jià)，并按百分制量化評分。

（四）面試

1.時間地點(diǎn)。面試時間為10月14日，地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。

2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，滿分為100分。

（五）確定考察人員

筆試成績、綜合評價(jià)成績、面試成績按照4∶2∶4的比例合成總成績。根據(jù)總成績由高到低順序依次確定考察對象。考察由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，原則上采取差額考察的方式進(jìn)行。測評總成績和進(jìn)入考察人員名單于10月20日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（六）考察和體檢

1.組織考察。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進(jìn)行全面考察。

2.體檢。公開遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際，確定是否組織進(jìn)入考察人員體檢，公開選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)組織進(jìn)入考察人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）公示和任職

公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在專題網(wǎng)站、遴選選調(diào)機(jī)關(guān)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，可按照有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)，也可根據(jù)工作需要，設(shè)置不超過6個月的試用期，根據(jù)試用情況決定是否調(diào)動任職。對沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員，辦理調(diào)任審批手續(xù)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。

對反映有問題經(jīng)查屬實(shí)影響任職的，取消遴選選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門。對確無合適人選的職位，經(jīng)遴選選調(diào)機(jī)關(guān)研究可以空缺。

四、考試安全

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺做好自身健康管理，服從考試有關(guān)安排。必要時，市公務(wù)員局將對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

天津市公務(wù)員局2023年8月24日

來源：天津市人事考試網(wǎng)、天津廣播、津彩青春